Google AdSense формат 728x15

Я фанат этого блога! Подписаться

ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ

Как заработать деньги в интернете

Subscribe

Как стать лидером

как стать лидеромКаждый сотрудник, приходя в новый коллектив, задумывался над вопросом: Как стать лидером, в этом отделе, в этой фирме?» Лидером себя невозможно назначить приказом даже если вы основатель своей организации. Какие качества отличают настоящего лидера:

— Лидер в совершенстве управляет самим собой. Вы ставите перед собой задачи и выполняете их, вы ставите цели и делаете все, что намечено для их выполнения. Вы требовательны к себе и не даете поблажек даже в мелочах. Вы являетесь примером для окружающих в личных привычках, у вас отсутствуют вредные привычки или вы не зависите от них. То есть в этом пункте верна формула: «Что бы что-то получить, надо от чего-то отказаться».

— Лидер отлично ладит с людьми и управляет ими не приказами, а мотивируя их на достижения. Он для каждого сотрудника находит свой подход и свои слова. Лидер исходит из интересов фирмы, но и учитывает возможности и интересы каждого сотрудника и использует их на 100%.

— Лидер обладает избыточной энергией. Лидер по своему положению должен не только руководить людьми, но и заботиться о них. Это невозможно делать, не имея и не наращивая внутреннюю энергию. Откуда ее взять? Свободная энергия появляется: во-первых, если вы принадлежите мощному духовному эгрегору, т.е. являетесь твердым приверженцем одной из религий, кроме того очень наращивают внутреннюю энергию техники молчания, концентрации и другие. Во-вторых, если вы тратите уже имеющуюся энергию на правильные дела и поступки. Например, на такие как: достижение ваших долгосрочных целей, забота о своих ближних, благотворительность. Каждый человек знает, правильно он тратит энергию или нет. Не растрачивайте энергию на низменные желания и ничтожные цели.

— Лидер уверен в себе. Уверенности вам придаст полное знание тонкостей бизнеса и психологии людей. Но здесь всегда следует помнить правило, которое существует в армии для офицеров, если отдал приказ, то никогда не отменяй его. Это правило накладывает огромную ответственность на руководителя и требует от него абсолютной уверенности в себе и взвешенности каждого решения.

Каждый из этих пунктов достоин отдельной статьи и развернутой методики, в науке как стать лидером нет мелочей и мы подробно будем изучать ее шаг за шагом.

    Комментировать

     
    melayu boleh
    anak melayu
    Москва 2018